Adapter l’organisation de votre groupe médico-social à la réforme de la tarification (CPOM…)

Mieux traduire les besoins et attentes de vos usagers dans vos pratiques et votre organisation

Renforcer l’attractivité de votre institutions vis-à-vis des partenaires potentiels, des prescripteurs, des usagers, du personnel à recruter

Assurer une meilleure cohésion entre établissements, organiser le partage des expériences, des compétences, des activités et des moyens

Mutualiser les ressources, réduire les gaspillages, s’inscrire dans une dynamique d’efficience

Vous engager dans une démarche de certification ou de labellisation

Organiser le pilotage de la performance : assurance qualité, suivi des risques HSE, contrôle de gestion opérationnel

Renforcer l’implication et la motivation des acteurs de terrain, développer leur autonomie dans une dynamique d’amélioration continue